Infirmier(ère) auxiliaire - Temps plein de nuit

Infirmier(ère) auxiliaire - Temps partiel de nuit

Sainte-Foy, Canada | Publié le 20/04/2026

Le Groupe LOKIA assure au quotidien le bien‑être de près de 2 400 aînés et emploie au-delà de 1 400 passionnés. Référence dans le domaine de l’hébergement pour aînés, le Groupe LOKIA se distingue par son approche humaine et son expertise dans la prestation de soins.

Description du poste

Nous sommes une organisation de premier plan, profondément engagée dans le secteur des résidences pour aînés. Notre raison d’être est d’offrir une qualité de vie exceptionnelle dans un environnement où règnent la chaleur humaine, le respect et la stimulation, tout en étant un moteur pour le maintien de l’autonomie de nos résidents. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) auxiliaire - Temps partiel de nuit pour l’une de nos résidences située à Sainte‑Foy.

Votre fonction

Sous l’autorité du Directeur (trice) des soins, votre mandat principal est d’assurer des soins de qualité aux résidents et de les accompagner dans leurs activités de la vie quotidienne.

Vos responsabilités au quotidien

  • Accueillir les résidents et faciliter leur intégration au sein de l’unité de soins ou du milieu de vie.
  • Planifier et prodiguer l’ensemble des soins infirmiers requis selon la situation de santé du résident.
  • Superviser et contrôler la qualité des soins dispensés par les préposé(e)s aux bénéficiaires.
  • Participer à l’évaluation globale des besoins du résident et à l’élaboration du Plan Thérapeutique Infirmier (PTI).
  • Effectuer une surveillance clinique rigoureuse et intervenir rapidement face aux problèmes décelés et aux risques anticipés.
  • Travailler en étroite collaboration avec les divers professionnels de la santé et avec l’équipe soignante.
  • Participer activement aux réunions d’équipe et transmettre toute information pertinente à la Direction des soins.
  • Informer le résident et sa famille au sujet du plan de soins établi.
  • Administrer les traitements et les médicaments selon l’ordonnance médicale uniquement si la personne remplit les conditions requises pour exercer la délivrance de médication.
  • Contribuer au maintien de la propreté, de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention des infections.
  • Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Vous possédez les qualités suivantes

  • Maîtrise des soins d’urgence et des soins courants.
  • Connaissance approfondie de la terminologie médicale.
  • Vigilance constante quant à l’état de santé des résidents.
  • Capacité à gérer efficacement les urgences et bonne résistance au stress.
  • Démontrer de l’empathie, de la patience et du respect dans les interactions.
  • Aptitude à superviser une équipe et à organiser le travail.
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
  • Assurer le respect de la confidentialité.
  • Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives.

Formation et expérience

  • DEP en soins infirmiers.
  • RCR (formation de 16 heures minimum) à jour.
  • Permis de l'OIIAQ.

Atout : connaissance du logiciel SyMO

Décrétant une connaissance supplémentaire du logiciel SyMO.

Conditions de travail

  • 6/14, quart de soir (23h à 07h00), une fin de semaine sur 2.
Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez soumettre votre candidature en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer! Votre candidature sera examinée avec attention. Cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...