Get Hired Faster With COMPANY_NAME!

Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?

A better Job
A better Future
A better Knowledge
A better Paycheck
A greater Path to walk on.

And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:

1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process

COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...

Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.

That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.

2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!

How does COMPANY_NAME make this possible?

On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.

COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.

When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!

3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement

With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.

4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME

The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.

5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career

COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.

6: The Easiest Way To Find A Job

COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.

7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits

COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.

8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning

COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.

9: Your Future Starts Today

COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.

10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME

COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.

France Social Content Creator

Créateur(rice) de Contenu & Présentateur(rice) Niveau Intermédiaire – NewGen Location: France Mode de Travaille: Remote Contrat: CDD À propos de NewGen Bienvenue chez NewGen, une agence créative sociale et de créateurs, mondiale, composée de plus de 100 personnes talentueuses à travers le monde, avec des bureaux à Londres, Manchester et New York. Nous collaborons avec des marques pour façonner la culture, raconter des histoires qui comptent, et exploiter la puissance de la créativité sociale-first et des créateurs pour générer un impact réel. En tant qu'agence en pleine croissance, portée par un esprit collaboratif et ambitieux, nous réunissons données, stratégie, créativité et innovation pour produire des contenus qui se démarquent, créent du lien et suscitent la conversation. Fondée par nos co-fondateurs figurant dans le classement « 30 under 30 »,, NewGen est une agence indépendante qui travaille avec certaines des plus grandes marques au monde. Entièrement détenue en privéet construite pour challenger les grands réseaux et les agences traditionnelles, nous avançons vite, vivons au rythme du social, et sommes convaincus que seules des idées fraîches permettent de créer des campagnes auxquelles les consommateurs s’intéressent vraiment. Notre travail est plébiscité par des marques internationales telles que Pepsi, Samsung, Amazon, SEGA, Logitech, Yoto et Cash App. Nous sommes aussi l'agence de référence pour des créateurs majeurs qui façonnent la culture d’aujourd'hui comme KSI, Amelia Dimoldenberg et PewDiePie. Quand celles et ceux qui animent les conversations et influencent les audiences nous font confiance, il n’est pas surprenant que les marques les plus ambitieuses en fassent autant. Envie de nous rejoindre ? Voici quelques qualités qui comptent pour nous: <ul> <li>Énergie : s’impliquer, prendre la parole, contribuer. Nous recherchons des profils qui apportent de l’énergie et des idées.</li> <li>Qualité : La qualité avant tout. Si quelque chose ne vous semble pas juste, dites-le. Tout ce que nous créons doit repousser les limites et ouvrir de nouvelles voies.</li> <li>Collaboration : Nous gagnons en équipe. Pas d'ego, pas de jugement… uniquement du soutien et une réussite collective.</li> <li>Créativité : Nous nous nourrissons d’idées nouvelles. Des approches audacieuses et un regard frais nous font avancer.</li> <li>Partenariat : Être un véritable partenaire pour nos clients. Tout ce que nous faisons doit accompagner leurs objectifs et offrir une expérience positive et collaborative.</li> </ul> Le Poste Nous recherchons un(e) Créateur(rice) de Contenu & Présentateur(rice) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de NewGen. À l’aise face caméra comme en coulisses, vous concevez, tournez et montez des contenus verticaux engageants pour TikTok, Reels et YouTube Shorts. Vous maîtrisez les codes et tendances des plateformes, savez incarner avec naturel à l’écran et créez des contenus qui suscitent réellement l’intérêt des audiences. Vous êtes également en mesure de contribuer activement aux réflexions créatives, aux pitches et aux sessions stratégiques.Nous proposons un environnement de travail hybride, une culture d'équipe collaborative, et de réelles opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise qui récompense l'ambition. Responsabilités Principales <ul> <li>Créer et incarner des vidéos courtes pour TikTok, Reels et Shorts</li> <li>Filmer et monter du contenu avec votre téléphone (et la suite Adobe si nécessaire)</li> <li>Transformer des briefs en contenus vidéo engageants et performants pour les clients</li> <li>Apporter une dimension créative grâce aux effets, à la musique, à la voix off et aux transitions</li> <li>Proposer des idées de contenus ancrées dans les tendances sociales et les insights audiences</li> <li>Développer des maquettes de contenus et des exemples créatifs pour les sessions stratégiques et les pitches</li> <li>Assurer une veille continue des tendances, des formats et des bonnes pratiques des plateformes</li> <li>Définir les standards de qualité en matière de contenu</li> <li>Accompagner les profils juniors et contribuer à la réflexion créative de l’équipe social</li> </ul> Social First × Impact de Marque Être « social-first » est au cœur de tout ce que nous faisons chez NewGen. Nous ne sommes pas une agence publicitaire traditionnelle : nous vivons au rythme de la culture, en prise directe avec les tendances, les conversations et les créateurs qui façonnent le paysage actuel. Pour réussir dans cet environnement, vous devez posséder une compréhension fine de l’écosystème des créateurs, un instinct sûr pour ce qui résonne en ligne, et la capacité à transformer tendances et insights culturels en contenus authentiques, audacieux et pensés pour le social. Être constamment connecté(e) fait partie du jeu. Ce que nous apprécierions que vous ayez : <ul> <li>Aisance naturelle face caméra, que ce soit pour présenter, jouer ou s’approprier les tendances </li> <li>Capacité à filmer et monter des vidéos de haute qualité avec votre téléphone, avec un excellent sens du rythme et de la narration</li> <li>Maîtrise des applications de montage mobile (CapCut, InShot, etc.) et des outils Adobe de base (Premiere Pro, After Effects est un plus)</li> <li>Compréhension approfondie de TikTok, Instagram Reels et Shorts, ainsi que des comportements des audiences propres à chaque plateforme</li> <li>Capacité à anticiper les tendances : sons, effets, formats, filtres</li> </ul> Benefices <ul> <li>28 jours de congés payés par an, incluant les jours fériés, ainsi qu’une politique interne (« NewGen Reset ») offrant 10 jours de congés supplémentaires par an (après la période d’essai)</li> <li>Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire</li> <li>Fermeture annuelle pendant la période de Noël</li> <li>Allocation « Ben » : un package d’avantages flexible et subventionné, incluant notamment garde d’enfants, retraite complémentaire, santé, sport, abonnements (Netflix, Deliveroo, etc.)</li> <li>Politique de congés maternité et paternité renforcée, incluant des dispositions étendues pour les couples de même sexe et les personnes non binaires</li> <li>Congé de deuil étendu pour vous permettre de prendre le temps nécessaire</li> <li>Horaires de travail flexibles, pour s’adapter au mieux à votre rythme de vie</li> <li>Budget de 30 € par mois dédié aux outils d’IA pour soutenir votre activité</li> <li>Événements d’entreprise (été et hiver) et journées de team building</li> <li>Journées solidaires : du temps dédié pour soutenir une cause qui vous tient à cœur!</li> </ul>

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